El mercado laboral está cambiando gradualmente y se está volviendo más competitivo. Por eso debemos estar bien preparados con nuestras herramientas, una de ellas en nuestro CV. En este artículo, compartimos los nuevos estándares para un currículum bien diseñado.
Antes de postular a ofertas es importante actualizar tu CV. ¿No lo has usado en algunos años? Y además de incorporar su experiencia laboral anterior, hay algunos estándares y cambios que debe tener en cuenta para aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo rápidamente. Punto. No más currículums grandes en su documento.
Aunque solía ser común que anunciara el contenido del documento en currículums grandes con un título al principio, este ya no es el caso. Los reclutadores creen que son bastante conscientes del tipo de documento que es probable que les envíe. No se requiere tal precisión. En lugar de esta mención, puedes presentarte directamente de dos maneras. Puede usar su nombre. Esto se puede hacer especificando el tipo de puesto que le gustaría ocupar y para el que tiene las habilidades y la experiencia.
Una breve presentación de ti mismo y de tu experiencia, así como de tus expectativas profesionales En los nuevos CV, también debes tener una breve presentación de ti mismo y de tu experiencia. Es como una versión condensada y personalizada de su carta de presentación. Puede colocar esta parte debajo de su foto o justo debajo del título del trabajo. Todo es cuestión de gustos. Siempre se deben incluir otros términos para principiantes, intermedios y avanzados para describir sus habilidades Habilidades lingüísticas, informática y web e incluso otras áreas. Pero desaparecieron los términos «principiante, intermedio y avanzado». prefieren las notas. Puede ser en forma de estrellas, círculos, etc. Debes estimar tu rendimiento en 5 puntos.
Es más preciso y fácil de usar. Depende de usted estructurar su currículum como mejor le parezca para que pueda resaltar todas sus habilidades y activos. Ahora puede presentar el único documento de Word en 2 columnas. No más información privada intrusiva Incluso los reclutadores no necesitan más información privada intrusiva sobre usted. Esto es para evaluar sus habilidades y su capacidad para ocupar un puesto o no. Su estado civil o edad no deberían importar. Recuerde eliminar este tipo de información de su documento. No más currículos en blanco y negro Finalmente, termine el currículo en blanco y negro solamente.
Ahora necesita agregar algo de color a su currículum y personalizarlo para atraer a más reclutadores. Hay diferentes colores que puedes usar. Todo es cuestión de gustos. Todavía podemos decir que los más utilizados son el rojo, el azul y el amarillo. Estas son pinturas de uso general. Nada te impide usar rosa. El objetivo realmente es diferenciarlo de otros archivos de candidatos. Puede descargar un CV en línea de forma gratuita, que luego puede personalizar como desee para tener un CV estándar, moderno y atractivo.
En conclusión debemos tener un buen CV, ya que abre muchas puertas, con este documento bien preparado puedes conseguir un trabajo más rápido, también te invitamos a visitar el sitio web donde te contamos todo sobre el empleo y cómo puedes compartir en muchos aspectos a mejorar. antes de buscar formalmente un trabajo.
