Descripción:
Organización establecida en la Provincia de México en los largos periodos de 1939 por Alejo Peralta, al principio comenzó como una organización que estaba comprometida con el cobre y los enlaces, y después de 50 años GRUPO IUSA, como fue conocido hacia el inicio; optó por mejorar y entrar en el mercado de la comunicación portátil, siendo alrededor de entonces como la principal organización que dio las administraciones de comunicación versátil en la nación mexicana, siendo invitado en la nación y poco a poco extendió su negocio a través de pequeñas organizaciones y al final se convirtió en el mayor administrador portátil, obteniendo innumerables clientes y beneficio. A lo largo del tiempo, la organización de comunicación de medios igualmente experimentó emergencias monetarias, sin embargo, no se rindió y procedió a desarrollar y buscar respuestas para empujar hacia adelante. En la actualidad, la organización cuenta con más de 3400 representantes en la totalidad de sus áreas de un lado a otro del país, y además recuerda más de 10.000 organizaciones para la familia corporativa, trabajando principalmente en el área de las TIC, siendo el contacto vital entre posibles clientes, empresas, inversores y eso es sólo el comienzo. En consecuencia, una organización busca la satisfacción de sus clientes a través de administraciones de voz y banda ancha, proveedores de Internet rápidos y versátiles y otras administraciones correspondientes.
A continuación, te presentaremos la siguiente vacante disponible que encontrara aquí:
ANALISTA DE CUMPLIMIENTO
Requisitos:
- Formación mínima de bachillerato finalizado o alguna titulación especializada y/o universitaria finalizada o acortada.
- Información y comprensión de Windows, Data set, Standpoint y Succeed.
- Estar dispuesto a resultados, situado en el cliente, situado en la administración.
- Ser una persona con un nivel serio de responsabilidad, con información en puntos relacionados con el puesto.
- Experiencia pasada y demostrada de trabajo en organizaciones que fomentan ejercicios según su situación.
Funciones:
- Hacer llamadas a los habitantes de los distintos lugares de venta propios.
- Exigir a los habitantes la documentación que va a ser enviada por los supervisores, que nos permitirá tener las licencias de trabajo.
- Organizar y registrar los informes obtenidos por los documentos de cada ocupante del punto de venta.
- Ayudar a la observación y gestión del proyecto de cambio de marca colaborando con la región legítima.
- Acordar los objetivos de obtención de las Licencias de Trabajo y Promoción de los locales comerciales.
- Examinar y completar la recarga de los contratos individuales de los puntos de venta.
AGENTE TELEFÓNICO BILINGÜE
Requisitos:
- Haber obtenido la declaración de estudios que se compara con el bachillerato cerrado.
- Información y orden de la lengua inglesa de transición/alto nivel, que se valorará de forma oral, compuesta y leída.
- Algo así como largo plazo de trabajo actuado en organizaciones propias comprometidas con el Call Center o la atención al cliente.
- Información y comprensión en el tratamiento del paquete Microsoft Office a nivel esencial.
Beneficios:
- Remuneración mes a mes sobre el mercado, además de recompensas mes a mes según eficiencia.
- Te ofrecemos todos los beneficios laborales mejores que los de la Ley puntualmente.
- Te damos vales de comida, vales de cafetería y versatilidad con los gastos cubiertos.
- Igualmente realizamos los pagos como un reloj, así como la contratación directa con la asociación.
- Tendrás seguridad extra, límites en las líneas telefónicas y preparación 100% pagada.
- Tendrás numerosos resultados imaginables para seguir desarrollándote dentro de la organización en el experto y en el lugar de trabajo
ANALISTA DE ENVÍOS
Requisitos:
- Disponer de un mínimo de investigaciones de profesiones especializadas o universitarias cerradas o incompletas, que estén relacionadas con el puesto.
- Información de alto nivel sobre los programas de Office, en particular el Succeed.
- Experiencia mínima demostrada en la realización de ejercicios en el puesto mencionado por la organización.
Funciones:
- Dirigir y examinar los plazos y evaluaciones de los marcadores de la administración con respecto a los proveedores de todo el país.
- Hacer el examen de los datos dados por los proveedores, para establecer el pensamiento concurrido.
- Volver a las transmisiones realizadas y ayudar al proveedor a alcanzar los objetivos.
- Deducción de la base de información y cálculo de los indicadores de asistencia propuestos a los proveedores para la evaluación independiente.
- Trabajar en consonancia con las Grandes Prácticas y examinar los actos terribles del mensajero.
- Elaborar infinidad de informes con respecto a la facturación y tener la opción de coordinarse en sus cuotas.
- Concentrar a los proveedores en las consultas que puedan tener respecto a las cuotas o los gastos de administración, en un esfuerzo conjunto con el convenio.
INGENIERO DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE SERVIDORES
Requisitos:
- Tutoría de profesiones superiores en Diseño de Correspondencias y Artilugios, Comunicaciones Mediáticas, Marcos de PC o afines.
- Haber trabajado en áreas de Organización y Actividad de Administraciones durante unos 02 años.
- Certificado CCNA e información sobre la administración de los sistemas y TCP/IP, las convenciones de correspondencia HTTP, SMTP, SNMP, TCP, UDP, VLAN y disposición de los interruptores.
- Amplia información en Windows Servers 2008-2012, Barden Balance, Organización Errantemente, entre otras informaciones que se relacionan y se comparan con el puesto de trabajo.
- Experiencia e información en el establecimiento y configuración de servidores Linux (Red-Cap), y programación JAVA.
- Tener información y capacidad en el idioma inglés a nivel moderado con accesibilidad para trabajar en planes de giro.
Funciones:
- Hacer los ejercicios de programación, controlar y actualizar la actividad coherente de las etapas de comparación, por ejemplo, JAVA.
- Controlar y tratar la etapa JAVA, según las necesidades de la fundación.
- Completar las actividades esenciales para ampliar la progresión funcional de las etapas de comparación.
- Tratar la etapa de Servidores de Aplicaciones, gestionando los requisitos previos de la fundación.
EJECUTIVO DE VENTAS PYME
Requisitos:
- Haber terminado los exámenes superiores, y haber obtenido un título en las fortalezas que se relacionan con el puesto solicitado.
- A partir de 02 años de implicación con la región de Deals, idealmente en medios de comunicación o potencialmente en innovación.
- Tener conocimiento de las discusiones con las PYMES o potencialmente los mercados de utilización masiva, con acentuación en los negocios.
- Tener actitud de versatilidad propia para realizar trabajos de manutención y visitas a clientes.
- Cuidar y dominar los instrumentos y proyectos de Microsoft Office tanto a nivel medio como de vanguardia.
Funciones:
- Ejecutar los ejercicios de captación y aseguramiento de nuevos clientes esperados de diferentes organizaciones.
- Dirigir y tratar el apoyo de los clientes existentes, para fabricar la fidelidad de los clientes.
- Satisfacción de los objetivos de los acuerdos establecidos según las misiones particulares.
- Completar las visitas a los clientes situados en las diferentes regiones relegadas.
- Supervisar y dar vueltas a la cartera de clientes que se está formando después de un tiempo.
Beneficios:
- Nos ocupamos de pagarte lo antes posible con una remuneración de base extremadamente ajustada según la ejecución.
- Te acercarás a comisiones extremadamente atractivas, que no tienen ninguna restricción, pero es según lo que se logre.
- Tendrás todas las ventajas sociales de la regulación, por lo que trabajarás de forma protegida y espoleada.
- Te proporcionamos la posibilidad de fomentar una línea vocacional y posibilidades de seguir llenando el círculo de expertos, laboral e individual.
EJECUTIVO DE CRÉDITO Y COBRANZA
Requisitos:
- Haber terminado o incompleto la educación universitaria de cuatro años en profesiones superiores en Organización o afines.
- 02 años de participación en la realización de ejercicios de aprobación de registros, aprobación de créditos, evaluación de documentos, entre otros relacionados con la posición.
- Información, experiencia, la junta y el control de los registros y el programa de éxito en el nivel medio y, además, progresó.
- Debe ser un individuo con habilidades científicas y estar situado en los resultados.
Funciones:
- Hacer el aval de los datos concedidos en las solicitudes de crédito.
- Decidir la probabilidad de permitir el reconocimiento en la coordinación para las estrategias de la organización.
- Hacer ejercicios de surtido de créditos, presencialmente o por teléfono.
- Realizar el seguimiento y la revisión de los créditos admitidos y actualizar el conjunto de datos de la organización.
- Realice una auditoría constante y potente de los avances en desarrollo para realizar un movimiento adecuado.
- Diferentes asignaciones dotadas en su espacio, en consonancia con las necesidades de la organización.
Beneficios:
- Le ofrecemos constantemente una remuneración extremadamente atractiva y podemos estimularle a una presentación superior.
- Tendrás todas las ventajas sociales según la ley y otras ventajas corporativas.
- Te damos un espacio de trabajo encantador para que desempeñes con éxito tus tareas cotidianas.
- Tendrás la increíble oportunidad de seguir desarrollándote de forma experta y especializada mientras trabajas en la organización.
- Damos la preparación habitual para que puedas fomentar un trabajo superior y una línea de vida.
GERENTE DE TIENDA
Requisitos:
- Deberían tener una especialización superior o concentraciones universitarias en vocaciones relacionadas con regiones autorizadas.
- De 02 a largos tramos adicionales de experiencia laboral trabajando y realizando tratos corporativos y/o módulo.
- Algo como largo plazo en el trato de dinero real, efectivo en dinero real y la realización de tareas de tarjeta de crédito.
- Información e envolvimiento como a área de apoyo a cliente e Microsoft Office.
- Ser administrativo, con capacidad y experiencia y capacidad de convencimiento y ordenación.
Funciones:
- Formar, impulsar y apoyar al profesorado en control bajo su orden en lo referente a la atención al cliente, planificando continuamente sobre los ejercicios a realizar.
- Determinar las preguntas, consultas, prerrequisitos o casos planteados por los clientes de manera oportuna y productiva.
- Dar datos y exhortación a los clientes sobre los artículos presentados por la organización.
- Buscar metodologías que permitan rastrear puertas abiertas de desarrollo para cerrar acuerdos realmente con los clientes.
- Preparación de reportes en una premisa semana a semana y mes a mes, como se espera en lo que se ha terminado durante su turno.
Beneficios:
- Una remuneración mes a mes muy atractiva, por encima del mercado y según su presentación en la organización.
- Tener la posibilidad de acceder al conjunto de ventajas sociales exentas de las reglas que todos los demás siguen.
- La garantía y seguridad de tener la opción de trabajar en un magnífico lugar de trabajo para la mejora de tus capacidades.
Para Postularte al trabajo deseado, envíanos tus documentos al siguiente link: Empleos AT & T
